临汾一教育机构拖欠5名大学生工资“死赖不给”

临汾一教育机构拖欠5名大学生工资“死赖不给”

时间:2020-03-23 16:44 作者:admin 点击:
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6月份,刚刚大学毕业的小刘和其他4名同学应聘至临汾“博识书院”打工,最初与该机构负责人张某霞商定每月工资1500元,另加招生奖励50元/生,但未与她们签订任何劳动合同。

8月18日,5人离职要求支付所有工资时,张某仅向每人发放了700元,其余薪资一直拖欠,找各种理由不予支付.

更气愤的是,张某还要求小刘退还143.6元。

在小刘提出将向劳动部门投诉及媒体曝光时,

张某竟称:随你吧!

8月22日,小刘拨打了临汾市劳动保障热线电话12333,

但被告知,

“需要本人前往劳动部门投诉并提交相关证据材料,否则无法立案。”

小刘表示,从该书院离职后,她已经到达新疆任职,因此无法完成劳动投诉,只能选择向媒体曝光此类恶意拖欠工资行径。

一起来看看张某如此“认真”的耍赖:

北京青少年法律援助与研究中心时福茂律师:针对这种情况,首先要找公司的负责人索要工资,注意用MP3录音,这在之后的诉讼中可能会有帮助。

如果他承认应给你工资而让你等一段时间,那就让他出具欠条,如果他不承认,你应搜集相关的证据来证明你在那里工作过,以及你们约定的工资计算标准和支付方式。

自己不能解决的话应找介绍人来帮助你,如果没有介绍人可以找所在部门的工作组长或者打当地劳动部门的电话。

当各种方法都无效,又不具备基本证据时,可以打110报警,让警察来帮你解决证据的问题(警方要做笔录,一般的老板是不会对警察说假话的),这样你就可以依公安机关的笔录为证据申请仲裁或诉讼了。

避免暑期打工被骗的关键是做好预防工作。

首先要学会利用法律和书面劳动合同来保护自己,注意劳动争议的仲裁时效是60天。

其次要提高甄别能力,不要相信不劳而获的谎言。

遇到权利被侵害时要学会向政府机关和公益组织等相关部门求助。

最后建议大学生不要为这些事长时间劳神费心,交由劳动监察部门解决最为方便,自己安心学习还是最重要的。

小编提醒:大学生在兼职过程中,应当与企业签订劳动报酬支付协议,并积极主动收集相关维权证据,如员工卡等。当遇到工资拖欠等权利被侵犯情形时,可就此协议,与企业协商或是诉至法院。